8月11日，绿园区委书记宋长者带队到同心街道非公企业和社会组织党建指导服务中心、康城社区、悦湖公园里项目、金色欧城小区调研党建引领基层治理工作情况。区委常委、组织部部长焦明元参加调研。

　　在街道非公企业和社会组织党建指导服务中心，调研组一行详细了解入驻企业吉林省智辉供应链科技有限公司、12349平台以及栎阳养老爱心基金运行情况，与街道、社区相关负责同志交流服务企业、服务人才情况。在康城社区，与社区工作者深入交流康城社区、兴隆村打造“村社治理共同体”，实行“七联”工作法的内涵目标和实施路径，对社区党总支通过“小手拉大手”等载体破解村民（居民）城乡二元、人地不适的做法表示认可。在悦湖公园里项目现场，听取兴隆村集体经济发展路径、收益情况以及村企双方合作模式、项目发展前景等情况汇报后，对村党总支通过村企联建盘活闲置资产、壮大集体经济的做法给予肯定。在金色欧城小区，认真听取社区党总支书记介绍“幸福小区”创建情况，并与物业公司负责人、小区居民沟通交流。

　　就进一步抓紧抓实基层治理工作，宋长者强调，一要优化服务质效。要关心关爱初创企业，全力抓服务、抓保障，推动企业爬坡过坎、做大做强。要高效链接居民与企业、社会组织需求端和供给端，通过双向对接开展菜单式、点单式服务，推动形成双向服务的良好互动。要做细服务措施、提升服务品质、提高服务黏性，充分利用社会资源开展补位服务，提升居民群众获得感、满意度。二要明确功能内涵。坚持一点位一特色，进一步明确模式内涵、明晰功能定位，树牢问题导向、目标导向、需求导向，推动各类治理主体习惯融合、文化融合、理念融合，谋划打造各类治理品牌，推动出经验、出模式、出亮点。三要加快工作节奏。立足党建引领乡村振兴，切实把好招商关，加快推进“村集体+企业”项目建设进度，充分激活乡村振兴发展潜力。四要凝聚多元合力。深刻把握“幸福小区”创建内涵，向市区两级包保部门要力量、要智慧，广泛凝聚各级下沉干部、物业企业、居民群众、驻区单位合力，强化“幸福小区”创建实效，进一步树牢口碑、打响品牌，打造一批园区居民自豪、其他居民向往的“幸福小区”。